연봉 실수령액 계산기

세전 급여에서 통장에 찍히는 금액이 되기까지 여섯 단계를 거칩니다. 먼저 월 급여에서 비과세액(대표적으로 식대 월 20만원)을 뺀 금액이 4대보험과 세금의 부과 기준이 됩니다. 이 기준 금액에 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%를 곱하고, 장기요양보험은 건강보험료에 13.14%를 곱해 산출합니다. 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표의 산정 방식을 따르는데, 연 급여로 환산한 뒤 근로소득공제·인적공제·연금보험료공제 등을 차감한 과세표준에 기본세율(6~45%)을 적용하고 근로소득세액공제를 반영해 월 단위로 나눕니다. 마지막으로 소득세의 10%가 지방소득세로 붙습니다.

2026년에 달라진 것

올해는 공제액이 눈에 띄게 늘어난 해입니다. 연금개혁에 따라 국민연금 요율이 9%에서 9.5%로 올라 근로자 부담이 4.5%→4.75%가 됐고, 이 인상은 2033년 13%에 도달할 때까지 매년 0.5%p씩 이어집니다. 건강보험료율은 7.09%→7.19%(근로자 3.595%), 여기에 연동되는 장기요양보험료율도 건강보험료의 12.95%→13.14%로 인상됐습니다. 고용보험 근로자 부담은 0.9%로 유지됐습니다. 또한 2026년 7월부터 국민연금 기준소득월액 상한이 637만원→659만원, 하한이 40만원→41만원으로 조정되어, 월 소득 637만원을 넘는 고소득 구간은 연금 공제액이 추가로 늘었습니다.

근거: 보건복지부·국민연금공단 2026년 고시, 국민건강보험공단 2026년 보험료율, 국세청 근로소득 간이세액표 산정 방법. 최종 확인 2026년 7월.

확인해 두면 좋은 것

이 계산기의 소득세는 매달 원천징수되는 간이세액 기준입니다. 실제 최종 세금은 이듬해 연말정산에서 신용카드·의료비·월세 등 개인별 공제를 반영해 확정되므로, 여기서 계산된 금액보다 돌려받거나 더 낼 수 있습니다. 또 회사마다 식대·차량유지비 같은 비과세 항목 구성이 달라 같은 연봉이라도 실수령액이 다를 수 있으니, 본인 급여명세서의 비과세 항목을 확인해 입력값을 조정하면 정확도가 올라갑니다.